En janvier 2021, nous écrivions « L’EFS à la croisée des chemins de son histoire, 20 ans après sa création ». Fin 2022, cette phrase résonne plus que jamais. En 2023, si l’état ne nous allouait pas les moyens nécessaires, notre trésorerie sera asséchée au point de disparaître au cours du premier semestre 2023 et notre capacité d’autofinancement réduite à zéro. Ainsi, le budget 2023 est déficitaire de 22,4M€ avec une capacité d’autofinancement estimée à -22,6M€. Le résultat net estimé est de -58M€ avec un résultat d’exploitation à -61,6M€. Ce déficit serait inédit dans l’histoire de l’EFS !!

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L’état aurait-il décidé de mettre à terre notre établissement et ses professionnels ? Dans quel but ?

A noter que le budget ETP augmente de 7 ETPA par rapport au budgétisé non réalisé de 95 ETPA en 2022. Cependant, sans révision des classifications, sans amélioration des conditions de travail et sans améliorer la conciliation vie pro/vie perso, il est improbable que l’EFS pourvoit ces emplois en 2023.

Seule, la CFDT fait une campagne sans précédent, auprès des parlementaires, forte de son maillage territorial à l’EFS, de votre mobilisation et en y mettant toute son énergie. Cela a payé pour nos revalorisations salariales de 2021 et 2022. Une mission IGAS/IGF démarrera début 2023 pour s’achever en avril. Elle aura pour mission d’analyser le modèle économique EFS et estimer les besoins financiers nécessaires pour que l’établissement fonctionne (volet salaire compris). La CFDT demandera à être entendu par les inspecteurs.

En 2023, la CFDT continuera de mettre en œuvre toutes ses forces et son réseau pour défendre les professionnels de la transfusion avec votre soutien, notamment lors des élections professionnelles. L’EFS a besoin plus que jamais d’un syndicat fort pour agir et défendre jusqu’au plus haut de l’état les personnels. Attention cependant aux discours et aux effets d’une direction qui prônerait la pluralité syndicale. Cela équivaut tout simplement à diviser pour mieux régner. De plus, le pluralisme ++ syndical sert à légitimer l’inaction syndicale. Chaque syndicat se cache derrière sa non majorité pour ne pas pouvoir ou vouloir faire changer les choses.

De nombreux défis nous attendent. Soyons mobilisés ensemble pour les affronter !

Comme chaque année, la CFDT a une pensée toute particulière pour les personnels, qui compte tenu du sous-effectif et de la charge de travail, devront plus que jamais travailler pendant les fêtes !