Téléchargement du Canard Ô Sang (février 2026) en version imprimable : lien.
Au sommaire :
📝Edito : Classification & rémunération : le dialogue social à l’épreuve. La CFDT a écrit au Président et a obtenu une réponse, mais est-elle à la hauteur des attentes des salariés ?
📄 Orientations stratégiques 2026 : Modernisation, plasma, réorganisations : à quel prix pour les équipes ?
⚖️ Inspection du travail en collecte mobile : Bénévoles ADSB : où est la limite légale ?
💶 Congés payés & heures supplémentaires : Une avancée majeure pour votre rémunération.
🎯 Orientation stratégiques & COP 2026 : transformation ambitieuse… mais soutenable ? Modernisation, plasmaphérèse, réorganisation des collectes, indicateur PRISME, EPRD, focus sur l’axe 2 de la COP IH / DEL… La CFDT décrypte les impacts sur les effectifs, la charge de travail et la QVCT.
⚖️Contrôle de l’Inspection du travail : Travail dissimulé, lien de subordination, emplois permanents : des questions lourdes de conséquences.
💶 Jurisprudence : Les congés comptent désormais pour déclencher les majorations. Ce qui change concrètement pour vous.
👵 Retraites : Un coup de pouce pour les mères.
♀ 8 mars Égalité femmes/hommes : ce que revendique la CFDT.
🟧Adhérez !