LE CANARD Ô SANG avril 2026

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Au sommaire :

L’ACTU DU MOIS : Entre avancées et remises en cause, les droits des salariés restent sous tension. Santé au travail, rémunération, organisation : la CFDT agit sur tous les fronts.

L’ESSENTIEL
❄️ Indemnité de froid : accord signé après 10 ans de mobilisation.
⚖️ Congés -> maladie : bataille juridique en cours.
🛑 1er mai : droit fondamental menacé.

VICTOIRE CFDT
❄️ Indemnité de froid : une victoire CFDT après 10 ans de mobilisation.
Des règles harmonisées et une meilleure reconnaissance pour les salariés les plus exposés.
La CFDT vous explique tout.

ACTUALITÉ SOCIALE & DROITS
⚖️Congés acquis pendant l’arrêt maladie : la direction joue la montre… la CFDT riposte.
🎗️Cancer du sein reconnu maladie professionnelle : une avancée majeure.
🛑 Le 1er mai menacé : une remise en cause d’un droit fondamental. La CFDT s’y oppose.
⛽Hausse des prix du carburant : la CFDT demande des mesures concrètes pour les salariés.

BILAN ÉCONOMIQUE
💰 EFS 2025 : un équilibre fragile malgré un résultat positif. Dépendance aux financements publics et enjeux pour les salariés.

NOUVEAUTÉ
⚙️Métrologie Nouvelle organisation : des zones d’ombre sur les impacts humains. La CFDT demande des garanties sur les emplois et les conditions de travail.

DÉCRYPTAGE CFDT
📊 COP 2025-2028/Axe 1 Collecte : quelles conséquences concrètes pour les salariés ?
Organisation, pression, horaires : la CFDT décrypte les impacts.

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